Unternehmen

C04

Betriebliche Organisation
Vertiefungsbaustein

Die Organisation eines Unternehmens hat weit reichende Auswirkungen auf die Rolle der Organisationsmitglieder, die Verteilung von Verfügungsmacht in einem Unternehmen und damit auch auf die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens. In diesem Baustein sollen deshalb sowohl einige elementare organisationstheoretische Kenntnisse sowie Aspekte der Organisationsgestaltung und des Wandels von Organisationen vermittelt werden.

Inhalte:

  • Der Begriff „Organisation“
  • organisationstheoretische Ansätze: z. B. verhaltenswissenschaftliche, institutionenökonomische, entscheidungstheoretische, bürokratietheoretische und neue Forschungsansätze
  • Dimensionen formaler Organisationsstrukturen
  • Organisationsgestaltung: z. B. Aufbau- und Ablauforganisation
  • Organisation und Wandel: Change Management, Berührungsstellen mit Personalwirtschaft

Autor/in

Prof. Dr. Thomas Breisig

Lehrstuhl in/an

Carl von Ossietzky Universität, Oldenburg

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